湖南省儿童医院2017年度公开招聘工作人员面试和实际操作能力测试方案
长沙市 | 湖南省儿童医院
7年前发布
一、组织领导
在省人社厅、省卫生计生委监督与指导下，单位成立公开招聘面试和实际操作测试工作领导小组，党政一把手任组长，单位其他领导任成员。在领导小组的领导下，由单位人力资源部门具体组织实施，单位监察审计部门全程监督。
二、测试原则
坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。
三、测试对象
面试和实际操作测试人员名单见湖南省儿童医院官网（http://www.hnetyy.net/）公开发布的公告。
四、面试和实际操作能力测试内容及要求
根据《2017年度湖南省儿童医院公开招聘方案》，我院应聘附件1序号为1—31号的岗位和附件2的所有岗位需进行面试和实际操作测试；应聘附件1序号为32—44号的岗位只进行面试。
（一）面试
面试时间8-10分钟（含阅题时间），主要测评考生的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。
（二）实际操作能力测试
实际操作能力测试主要考核考生基本实践技能的掌握程度。
1、应聘护理岗位者（岗位序号29-31），在皮内注射技术、徒手心肺复苏、静脉输液技术、七步洗手法等测试项目中随机抽考一项;
2、应聘医师岗（岗位序号1-11、13、15-18、20-24、27）和原招聘方案附件2所有岗位者，在体格检查、徒手心肺复苏、七步洗手法、伤口换药等基本技术操作测试项目中随机抽考一项。
3、应聘技师岗位者（岗位序号14、25、26、28）操作项目为专业相关的技能。
五、测试评委
1、面试评委：面试评委由7人组成，其中外聘评委4人，设主评委1名。
2、实际操作能力测试：实际操作能力测试评委中，相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员（原则上要求高级职称）占评委总数的50%以上。
3、实行回避制度。面试和实际操作测试评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须回避。
六、测试成绩
1、面试和实际操作能力测试成绩计算：面试和实际操作能力测试采取百分制计分，面试和实际操作能力测试成绩占综合成绩的比例按照《2017年湖南省儿童医院公开招聘方案》执行。
2、评分原则：每名考生面试成绩得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分为考生的面试成绩，所有实践技能操作考核成绩评委的平均分为应聘者的实践技能操作考核成绩。所有考生均按综合成绩从高到低取得体检资格；只有1人报考或仅有1人到场面试的招聘岗位，综合成绩须达到其他岗位拟录取人员最低综合成绩。面试和实际操作测试成绩均保留小数点后二位，现场发放成绩单。
七、测试时间及地点
1、面试及实际操作能力测试现场报名及资格复审时间：2017年7月6日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00；地点：湖南省儿童医院门诊4楼贵宾室。现场报名需提交身份证原件与笔试准考证原件。
2、面试及实际操作能力测试时间及地点。
时间：2017年7月8日
地点：湖南省商务职业技术学院（岳麓区雷锋大道335号）
应聘护士和医师岗位者面试后即进行实际操作能力测试，应聘技师岗位者实际操作能力测试时间和地点另行通知。
考生需在面试当日上午7:20分之前携带身份证、笔试准考证原件和面试须知到面试地点候考。
八、测试纪律与监督
1、所有考生应在指定的时间前到达规定的面试地点。面试和实际操作能力测试现场抽签开始后15分钟内未到者，不得再进入面试考场，视为自动放弃应聘资格。
2、面试和实际操作能力测试过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。
3、湖南省儿童医院2017年公开招聘面试和实际操作测试工作接受省人社厅和省卫生计生委的领导、监督，接受社会各界的监督，严格按照湘人社发[2011]45号、湘人社发〔2014〕34号和湘组发[2012]12号等文件的规定和要求执行，确保面试和实际操作测试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。
九、其它事项
1、未尽事宜另行通知，请考生务必保持通信工具畅通。
2、联系方式：湖南省儿童医院人力资源部
联系电话：0731-85600909
湖南省儿童医院
2017年6月30日
医学直聘--医学人才招聘
关注医联界公众号
下载医学直聘App
版权所有：河南油田工程咨询有限公司 郑公备：41010302000003 豫ICP备16025070号
扫描二维码下载医学直聘App，上千家医疗单位招聘信息实时更新；
关注你喜欢的医疗单位，求职体验先人一步。
