合肥市 | 安徽医科大学第二附属医院
7年前发布
各科室、部门:
按院人[2009]20号文件,现开展2017年度全员聘用工作。有关事项通知如下:
一、岗位设置情况下发至各科室,请各科室按照岗位设置开展本年度全员聘用工作。
二、全员聘用工作原则:
1、聘用对象为本院人员
(1)院党政管理部门科级干部、院临床/医技科室主任(负责人)、病区主任、护士长由院党委任用,不在全员聘用对象范围;
(2)进入我院住院医师规范化培训基地培训且未结业人员不在全员聘用对象范围;
(3)医院派遣留学尚未到岗报到人员不在全员聘用对象范围。
2、各科室以聘用本科室人员为主;若聘用其他科室人员,需符合国家政策法规和医院规章制度,并向人力资源部申报;
3、双向选择:凡符合岗位要求,经本人申请,科室同意、医院审查同意后予以聘用;
三、如科室对原聘用人员不予聘用,应书面说明原因并附相关证明材料。
四、具体步骤及时间安排
1、公布岗位:7月11日-12日,各科室在科室内公布本次全员聘用的岗位及具体要求;
2、个人申请:7月13-14日,个人根据岗位要求及本人情况向科室主任申请相应岗位;
3、科室研究:7月17-18日,科室对个人申请情况进行研究确定是否聘用;
4、上报聘用结果:7月19-20日各科室将聘用人员及聘用岗位汇总表交人力资源部;
5、人力资源部审核:7月21-22日,人力资源部对各科室聘用情况进行审查,提出聘用建议;
6、医院研究:7月25日前院长办公会研究决定全院聘用人员;
7、签订聘用协议:7月27日,各科室主任(负责人)与被聘用人员签订聘用协议。
附:2017年全员聘用岗位设置表(7月14日前交至人力资源部)
人力资源部
2017年7月11日
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