河南省第二人民医院医技护招聘公告
郑州市 | 河南省第二人民医院
8年前发布
招聘岗位
招聘条件
专业技术人员：正高级职称50岁以下，副高级职称45岁以下，有三甲医院5年以上工作经历；中级职称40岁以下，有二甲以上医院5年以上工作经历。初级职称35岁以下，二甲以上医院1年以上工作经历。条件优秀者和医院急需人才可适当放宽。
招聘方式及程序
报名时间和方式
报名时间：年度内本专业招聘前均有效。
报名方式：应聘人员填写《河南医学高等专科学校附属医院 河南省第二人民医院人员引进报名表》（点击☞表格☜文下载），发送到招聘邮箱。每个人员只能报考一个岗位。
资格审查
应聘者应提供以下资料：身份证、毕业证（含学历认证报告）、学位证、专业技术职务任职资格证等相关证书；应届毕业生出具毕业生就业推荐表和学习成绩单各一份。
应聘人员须保证其应聘材料的真实性，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料和信息的，即取消其资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
考 试
1.总成绩100分。主要是笔试和面试，部分专业需进行技能考核，技能考核分数纳入总成绩。
2.博士研究生，正高级职称人员不再参加笔试，面试成绩即为总成绩。
3.考试相关事宜将在医院网站公布，考生参加笔试、面试均须携带本人有效身份证。
考察与公示
考察：医院根据工作需要确定需要考察的岗位和人员名单，考察工作由医院统一组织进行。主要考察有关人员的政治表现、综合素质、个人能力、拟任岗位资格等情况。如应聘人员考察不合格者，取消其资格。
公示：拟聘人员名单经医院会议研究确定，并在医院网站进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督。
体检与聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员进行体检，体检合格人员办理相关手续，工资待遇及试用期按照医院有关规定执行。
2. 体检不合格者或自动放弃聘用资格者，由医院决定是否按分数高低依次递补。
联系方式
联系人：贾老师
联系电话：0371-6995 8592 ；
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