惠州市 | 惠州市第一人民医院
7年前发布
根据惠市一医公招〔2017〕7号招聘方案,笔试成绩按100分计算,占总成绩的30%。 参加笔试的考生,按笔试成绩从高分到低分排列,按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3的比例时,按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
通过笔试的考生将安排到相应科室进行为期两周的科室考核,考核时间为:2017年11月13日-11月26日(含周六日),请通过笔试的考生于11月13日上午8:00到我院人力资源部报到。
考生对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并填写《考生查分登记表》,送惠州市第一人民医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于:主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。
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