四川省人民医院面向全球诚聘海内外英才
成都市 | 四川省人民医院
7年前发布
医院开放病床4117张，学科齐全，有6个国家临床重点专科、4个四川省重点实验室、29个省级重点学科，15个省级质量控制中心、19个研究机构和多个国家级基地。以院本部为主体，依托中国科学院四川转化医学研究医院和电子科技大学医学院，辅以天府新区医学中心、城东病区、草堂病区、皮肤病性病研究所和实验动物研究所，托管各类医院13家，医联体辐射全省21个市、州，形成“一体三翼七平台”，集临床医疗、干部保健、医学科研与医学教育为一体的集团化发展格局。
现面向全球招聘高层次人才，诚邀海内外有志之士加盟！
一、全职引进
第一层次人才：中国科学院院士、中国工程院院士。
待遇：
（1）年薪不低于260万元;
（2）给予一次性安家补助500万元;
（3）提供科研启动金1000万元。
第二层次人才：国家“千人计划”长期项目入选者;国家“万人计划”领军人才入选者；长江学者特聘教授；国家杰出青年科学基金获得者；国家科学技术奖二等奖及以上的第一完成人；中华医学会等各二级专业（临床学科类）分会主任委员（含前任、候任）、副主任委员。
待遇：
（1）年薪不低于120万元;
（2）给予一次性安家补助200万元;
（3）提供科研启动金500万元。
第三层次人才：国家有突出贡献的中青年专家；国家卫计委有突出贡献的中青年专家；百千万人才工程国家级人选；国家优秀青年科学基金获得者；国家“青年千人计划”入选者；“万人计划”青年拔尖人才；长江学者奖励计划青年学者项目获得者；省科技进步奖一等奖第一完成人；中华医学会等各二级专业（临床学科类）分会常委；国内公认的实用型临床医学专家以及在行业内有重要影响力、具备带领本学科在国内居于领先水平能力的专家。
待遇：
（1）年薪不低于90万元；
（2）给予一次性安家补助100万元;
（3）提供科研启动金300万元。
第四层次人才：管理期内的省学术技术带头人；省“千人计划”入选者(青年人才项目除外)；省医学会各二级专业（临床学科类）分会主任委员（含前任、候任）；省内公认的实用型临床医学专家以及在省内有重要影响力、具备带领本学科在省内居于领先水平能力的专家。
待遇：
（1）年薪不低于60万元;
（2）给予一次性安家补助50万元;
（3）提供科研启动金不低于100万元。
海外人才：
根据海外人才的业务能力、学术技术水平进行认定，给予其相应待遇。
上述人才医院根据工作需要配备科研平台、工作团队，提供协助解决其家属工作和子女上学等服务。
各层次人才赋予相应工作任务，考核完成工作任务后享受相应待遇。年薪由固定年薪和考核年薪两部分组成。
二、柔性引进
以上一至四层次人才和海外人才，可通过客座教授、短期合作、项目合作等柔性引进方式来院工作。具体待遇由院方和引进人才双方协商确定。
三、伯乐奖
欢迎业界同仁自荐、推荐，对成功荐才第一推荐人予以重奖。
四、应聘及申请材料
我院将长期接受应聘者的申请材料。
应聘者通过电子邮件报名，并请提供已填写好的《四川省医学科学院·四川省人民医院高层次人才引进申请表》及个人简历。
五、联系方式
联系人：刘毅
联系电话：028-8739 3801
地 址：四川省成都市青羊区一环路西二段32号
电子邮箱: syyrcb@qq.com
附件：高层次人才引进申请表
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