郑州市骨科医院2018年招聘公告

一、高层次人才

（一）顶尖人才

1．中国科学院院士、中国工程院院士

2.“万人计划”杰出人才人选

（二）国家级领军人才

3．国家“千人计划”（不含“千人计划”青年项目）人选；国家“万人计划”领军人才；全国杰出专业技术人才；百千万人才工程国家级人选；国家杰出青年科学基金项目完成人；“长江学者”特聘教授；吴阶平医学奖获得者；树兰医学奖获得者；

4．获得以下奖项者：国家自然科学奖一等奖前3名；国家技术发明奖一等奖前3名；国家科技进步奖一等奖前3名；

5．担任以下职务者：国家科技重大专项专家组组长、副组长；国家科技支撑计划项目负责人；国家“973计划”项目首席科学家；国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人；国家杰出青年科学基金（含外籍）项目主持人，且项目已完成；获得国家自然科学基金“重大项目基金”资助的项目主持人，且项目已完成。

6．近5年，在Nature（《自然》）或Science（《科学》）上以第一作者或第一通讯作者发表论文者。

（三）地方级领军人才

7．国家“千人计划”青年项目人选；国家“万人计划”青年拔尖人才；百千万人才工程地方级人选；“长江学者奖励计划”青年学者；国家优秀青年科学基金获得者；国务院政府特殊津贴专家；中原学者；河南省海外高层次人才引进计划（“中原百人计划”）人选。

8．获得以下奖项者：国家自然科学奖、国家科学技术进步奖二等奖前3名；省科学技术杰出贡献奖；河南省科技进步奖一等奖前3名。

（四）地方突出贡献人才

9．省级杰出专业技术人才；省级科技创新杰出青年；

10．省级科技进步奖二等奖前3名；省级专利奖特等奖；省级重点实验室主任。

11．入选“智汇郑州•1125聚才计划”的创新创业领军人才和紧缺人才。

二、实用人才

（一）博士研究生：第一学历为国内外正规普通医学高等院校全日制本科毕业，并同时取得相应学位。或者是全日制本硕、或本硕博连读的毕业生。应届毕业生年龄不超过30周岁（1988年12月31日后出生）；往届毕业生，年龄35周岁以下(1978年12月31日出生以后)，副主任医师及以上职称。

（二）硕士研究生：第一学历为国内外正规医学普通高等院校全日制临床医学本科及以上学历，并同时取得相应学位；或者是全日制本硕连读的毕业生。年龄：原则上不超过28周岁 (1990年12月31日以后出生)。

（三）本科毕业生：第一学历为国内外正规普通高等院校全日制相应专业本科毕业，并同时取得相应学位。年龄：原则上不超过25周岁 (1994年12月31日以后出生)。

（四）具体岗位

  岗位人数           学历要求

1、小儿骨科          2人博士研究生

2、脊柱外科          1人博士研究生

3、创伤外科          2人博士研究生

4、颈肩腰腿疼        1人博士研究生

5、关节外科          1人博士研究生

6、手外*显微         1人博士研究生

7、骨肿瘤            2人博士研究生

8、骨外科学（含中医骨伤） 30人硕士研究生

9、ICU               2人硕士研究生

10、普通内科         2人硕士研究生

11、普通外科         2人硕士研究生

12、麻醉             3人硕士研究生

13、检验科           1人硕士研究生

14、医学影像诊断     4人硕士研究生

15、康复医学         1人硕士研究生

16、针灸、推拿       4人硕士研究生

17、病理             2人硕士研究生

18、药学（中药学）   1人硕士研究生及以上学历

19、预防医学         1人硕士研究生及以上学历

20、科教科           1人硕士研究生

21、公共卫生     1人硕士研究生

22、财会             2人硕士研究生

23、食品卫生         1人硕士研究生

24、护理             30人本科及以上学历（含硕士研究生10人）

25、新闻             2人本科及以上学历

26、文秘             2人本科及以上学历

27、心电图、肌电图各1人本科及以上学历

28、推拿             2人本科及以上学历

29、信息管理、网络工程  3人本科及以上学历

30、建筑、土木工程   1人本科及以上学历

合计：110人

三、待遇：

（一）经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才分别给予500万元、200万元、50万元、20万元奖励。具体实施按《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》（郑发〔2017〕23号）相关政策执行。

（二）实用人才：

1、博士研究生或副高级以上的硕士研究生通过郑州市人社局公开招聘，可办理入编手续。对于符合医院学科发展需要的博士研究生，医院给予安家费20万元并提供科研配套启动资金支持，家属是卫生系列专业技术人员者，安排家属工作。

2、硕士研究生及以下人员试用期满，经综合考核合格，可办理人事代理，按国家机关事业单位工资标准执行。

3、对于符合我市青年人才储备条件的博士、硕士和本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。对符合生活补贴发放条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，可同时申请购房补贴，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。具体程序按《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》执行。

四、报名要求

1、报名时间：即日起开始报名。具体招聘时间请密切关注医院网站。

2、提交材料：身份证、学历学位证书、学历认证报告(应届毕业生持学校证明)、执业证书、专业技术资格证书等相关资料原件及复印件(A4纸复印)、发表论文或科研成果等业绩材料的原件及复印件(A4纸复印)。

3、报名方式：河南省内高校来医院人事科现场报名，投递简历，外地应聘者可投递简历至人事科邮箱。

4、报名地点：郑州市陇海中路58号郑州市骨科医院人事科

5、联系电话： 0371-6744 7603    

电子邮箱：guyirenshi@sina.com