鄂州市中医医院临时聘用人员招聘公告

鄂州市中医医院是三级甲等中医医院、湖北中医药大学附属医院、湖北省知名中医院，现开放床位640张，为满足临床业务快速发展需求，保证医院人力资源的合理配置，结合医院实际，面向社会公开招聘临时聘用工作人员（以下简称临聘人员）4名，现将招聘有关事项公告如下：    

一、招聘岗位  

治未病科：导诊员1人；财务科：收费员3人。  

二、招聘条件  

1.具有良好的思想政治素质，品德优良，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；  

2.具备良好的心理素质和语言沟通能力，身体健康；  

3.学历、专业、年龄、工作经历要求：  

导诊员：女性，年龄25周岁及以下，全日制专科及以上学历,医学相关专业毕业；  

收费员：年龄30周岁及以下，大专及以上学历，会计、金融等相关专业毕业或其他专业毕业但取得会计从业资格证者，并能熟练掌握计算机操作技能；  

4.具有相关工作经历者优先考虑。  

三、招聘程序及办法  

（一）报名和资格审查  

1.报名方式：鄂州市范围报名者携有关资料到医院政工科现场报名登记，鄂州市以外人员可通过网络报名，将个人简历等信息电子版发送至363888207@qq.com邮箱。  

2.报名时间：2017年8月4日至8月13日17:00。  

3.报名地点：鄂州市中医医院政工科（鄂州市滨湖北路12号行政楼306），电话：0711-3868551。  

4.报名所需材料：个人简历、第二代身份证、学历证、学位证、学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书等原件及复印件，近期1寸免冠标准彩照1张，具有相关工作经历者请提供相关工作证明（或现工作单位聘用合同）原件。  

5.资格审查：根据临聘人员招聘条件及岗位要求，医院政工科、用人主管科室、监察室，联合对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查时间、地点另行通知。  

（二）考试内容和方法  

按照公开、平等、竞争、择优的原则，由医院政工科组织相关人员对应聘者进行综合考评（采取笔试、面试两个部分进行）。  

1.开考确认。对最终审核确定符合招聘条件的报名人数原则上要达到招聘计划1:3的比例方可开考，不足1:3比例的，相应核减录用人数。对医院紧缺工作人员如报名和资格审查对象不足1:3的，由用人科室提出意见，主管科室把关，院党委研究确定后，进入笔试、面试环节。考试时间、地点另行通知。  

2.笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，主要内容与对应岗位所学专业基础知识和相关知识，不指定教材。  

3.面试。主要考核应试者的综合分析能力、主动性、应变能力、沟通能力、语言表达能力、举止仪表及综合素质等。对招聘岗位笔试人员超过1:3的，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人选。若入围人员最后一名笔试成绩出现相同的，同时进入面试。  

4.考试成绩确定。考试总成绩为笔试、面试成绩之和，笔试、面试原始分值均为100分，其中笔试占50%，面试占50%，计算至小数点后两位。考试总成绩相同时，笔试成绩高者排名靠前。  

（三）体检  

根据择优的原则，按笔试和面试综合成绩排序，从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，经院党委研究同意后，由医院政工科统一组织拟聘临聘人员在本院进行体检，体检参照鄂州市公务员录用体检标准和有关规程执行。如考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，可按综合考评成绩排序依次递补。体检费用由个人承担。  

（四）聘用  

拟聘临聘人员名单在医院网站、公示栏进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的予以聘用，按有关程序办理相关聘用手续，试用期一个月，试用期满经考核合格的，签订正式聘用合同，考核不合格的，取消聘用。  

四、工作纪律和有关要求  

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名时考生应仔细阅读招聘公告。所提供的证件和信息必须真实有效，一经查实有虚假证件和信息的取消考试资格或聘用资格；  

2.报名时所使用的身份证与考场使用的身份证必须一致；  

3.报考人员只能选择一个招聘岗位报名；  

4.公开招聘工作由医院政工科组织实施，院监察室全程监督,工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。  

5.凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。