武汉市 | 武汉市中心医院
7年前发布
华中科技大学附属武汉中心医院(武汉市第二医院)创建于1880年,迄今已有137年的发展历史,2008年12月被湖北省卫生厅授予“三级优秀医院”,2010年成为“华中科技大学同济医学院附属武汉中心医院”。2016年9月,正式成为直属附属医院暨华中科技大学同济医学院第五临床学院。如今已成为一所融医疗、科研、教学、预防、培训为一体的大型现代化三级甲等医院,综合实力位居湖北省三级医院第一方阵。
为加强学科建设,根据医院发展的需要,现面向全国招聘卫生专业人才。
一、成熟型高级人才(常年招聘)
学科带头人(应聘条件):具有博士学位,在国内外本专业有一定的影响力和知名度;正高级专业技术职称或国内外知名大学副教授及以上职位;年龄原则上不超过45周岁。在省部属医院、重点大学附属医院担任科室副主任及以上职务者优先考虑;特别优秀或紧缺急需专业条件可适当放宽。享受医院学科带头人引进相关政策,协商确定薪酬待遇,一事一议。
学科骨干(应聘条件):具有博士学位,副高级以上技术职称,有国内外著名大学学习经历和三甲医院工作经验,年龄不超过40周岁,享受医院人才引进相关待遇。
具体引进专业及要求:
二、应届毕业生
(一)优秀博士引进政策
为吸纳优秀应届博士毕业生来我院工作,符合优秀博士引进条件者,医院提供安家费50万、科研启动经费,优先推荐出国研修,优先申报湖北省及武汉市各类资助项目;进院后独立主持的科研项目和发表高水平的论文,根据医院科学技术奖励规定予以奖励。
(二)临床医师
1、招聘条件:
①双一流大学、重点医学院校硕士及以上学历,博士优先考虑;
②第一学历须为全日制大学本科并取得学士学位,具备执业医师资格、住院医师规范化培训合格证优先考虑。
2、具体招聘科室及要求:
(三)医技人员
1、招聘条件:应届全日制本科学历;
2、具体招聘科室及要求:
三、优秀往届生
临床医师原则上具有博士学位,在三甲医院工作,年龄不超过35岁,产科、儿科、超声科、麻醉科、急诊科等紧缺急需专业可适当放宽;已完成住院医师规范化培训并取得合格证;药学专业必须具备临床药师培训合格证。
四、相关待遇
成熟型高级人才提供高级聘用岗位及事业单位正式编制,引进待遇按医院高层次人才引进政策执行。
博士研究生提供武汉市事业单位正式编制,按中级职称待遇,工作两年后可晋升副高级职称,优秀博士提供安家费和科研启动经费。
硕士研究生签订代理制聘用合同,工资福利待遇与编制内职工相同。
五、报名方式
凡有求职意向的应聘者请登陆武汉市中心医院网站(www.zxhospital.com)人才招聘专栏查看招聘公告,点击http://192.168.0.55:801/rsWeb/rsweb_yygw.aspx 链接,在线填报《武汉市中心医院应聘人员信息登记表》。简历提交成功系统会有提示,请勿重复投递。
联系电话:武汉市中心医院人事科027-82211203 82211204
联 系 人:罗老师 余老师
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